Базовый
Для ИП и небольших ООО
по запросу
Расчет заработной платы
Участок расчета заработной платы — один из самых трудоемких и ответственных. Он требует строгого соблюдения постоянно меняющегося законодательства и безупречной точности в сроках. В рамках сопровождения мы берем на себя полный цикл взаимодействия с персоналом и контролирующими органами.
Наши услуги включают:
· Начисление всех видов выплат:
· Расчет ежемесячной заработной платы, премий, надбавок и компенсаций.
· Точный расчет отпускных, больничных листов, пособий по беременности и родам.
· Начисления при увольнении (выходные пособия, компенсации за неиспользованный отпуск).
· Налоговая отчетность по персоналу:
· Расчет НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды.
· Подготовка и сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения).
· Взаимодействие с Социальным фондом России (СФР) по прямым выплатам.
· Кадровый учет:
· Оформление приема на работу, переводов и увольнений в соответствии с ТК РФ.
· Ведение личных карточек сотрудников и трудовых книжек (в том числе электронных).
· Составление графиков отпусков, штатного расписания.
· Подготовка локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и премировании).
· Сопровождение проверок:
· Представление интересов клиента при проверках трудовой инспекции и прокуратуры.
· Подготовка ответов на запросы налоговой службы по суммам начислений и численности штата.
Преимущества передачи этого участка в ПКФ «Айсберг»:
1. Конфиденциальность: Сведения о доходах руководителей и сотрудников защищены от внутреннего разглашения в коллективе.
2. Отсутствие штрафов: Мы гарантируем соблюдение сроков выплаты зарплаты и сдачи отчетности, что исключает блокировки счетов и санкции ГИТ.
3. Автоматизация: Используем актуальные версии профессионального ПО, что исключает ошибки «ручного» ввода.
Тарифы
Стандарт
Бухучёт и отчётность
по запросу
Премиум
Полное сопровождение
по запросу
Индивидуальный
Под ваши задачи
по запросу
Отзывы наших клиентов
‹
›
Часто задаваемые вопросы
-
Паспорт, ИНН, свидетельство о регистрации (для ООО — устав, решение). Полный список уточняйте у менеджера.
-
После подписания договора и передачи первичных документов мы приступаем к работе в течение 1–3 рабочих дней.
-
Да. Ведём учёт как для организаций на ОСНО, так и на УСН, патентной системе.
-
Документы хранятся в нашем офисе в соответствии с требованиями законодательства. Возможна выдача по запросу.